2012年北京在明律师事务所(以下简称“在明律所”)成立之初,行政法律服务尚属细分小众领域。相较于常规的民商事、刑事业务,行政类案件服务周期长、牵涉主体广、政策适配标准严苛,对律师的法理功底、政策研判和实务处理能力要求极高。受行业特性影响,行政法领域存在新人成长周期长、办案经验难以传承、人才留存难等问题。多数律所重业务创收,对青年律师体系化培育投入有限,新人律师成长多依赖个人摸索,缺乏标准化、可落地的进阶路径,成为制约行业人才迭代与律所长远发展的痛点。
历经十余年深耕,在明律所已然跻身国内行政法治服务领域标杆行列,现已汇聚近200位执业律师、组建近40个专业团队,累计代理行政案件超4万件,服务客户150余万人。亮眼成绩的背后,是在明律所十余年持续打磨、动态迭代优化的系统化人才培育体系。在明律所贴合行政业务行业特性,构建“督导律师责任制+行政法专业委员会”一纵一横协同架构,叠加“在鸣行政法治论坛”等学术赋能制度,形成实战带教、专业深耕的全链条培育模式,全方位护航律师全周期成长,为律所长效化发展筑牢核心根基。
督导律师责任制是在明律所人才培育体系的核心支撑,旨在破解新人单兵摸索的成长困境,搭建标准化、全流程的实战育才通道。律所遴选执业十年以上、实务积淀深厚、办案口碑优良的资深律师或合伙人担任督导,牵头组建专业化办案团队,实行“督导律师牵头、骨干律师主办、青年律师协同”的层级协作模式,覆盖案件全流程闭环管理。
针对重大疑难案件,律所创新落地“督导律师责任制+项目组”模式,通过精细化分工、专业化协同攻坚,高效破解复杂法律难题,响应全国委托人的法律服务需求。日常带教期间,督导律师因材施教,结合青年律师专长匹配案源、细分专业方向,同时全程把控案件质量,系统化传授办案思路与庭审技巧。
“督导律师是我们成长路上的引路人,让我们少走了无数弯路,快速成长为可独当一面的执业律师。”一位青年律师的心声,道出了这套培育模式的核心价值。完善的师徒机制,让青年律师快速积累实战经验,形成独立办案能力。同时,层级协作模式也有效保障了长周期行政案件的服务连续性与专业性,持续优化客户法律服务体验,实现人才成长与服务提质双向赋能。
行政法专业委员会凝聚专业内核
2022年底设立的行政法专业委员会(简称“专委会”),是在明律所专业化建设的核心内部中台,与督导律师责任制形成双向赋能的培育闭环。专委会立足行政法全业务布局,下设多个细分部门,全面覆盖行政复议、行政诉讼等核心业务领域,构建起全覆盖、精细化的行政法专业体系。
专委会紧跟国家立法修法动向与司法实践趋势,动态调整业务发展策略,通过常态化开展案例拆解、技能内训、模拟法庭、疑难案件会诊等活动,补齐青年律师实务短板。同时,律所将专业学习、能力精进等与律师职级调整、薪资体系深度挂钩,激活全员自主成长的内生动力,营造常态精进、深耕专业的内部氛围。
长期以来,专委会深耕专业建设、推进行业规范发展,与督导律师责任制交汇融合,共同作用,形成“实务带教+专业深耕”的良性育人生态,持续培育行政法复合型精英律师,已呈现出色成果。
制度体系筑牢成长根基外,律所依托“在鸣行政法治论坛+常态化专家论证会”等形式,打破“埋头办案、疏于研学”的行业局限,助力律师实现实战能力与学术视野双向提升。
“在鸣行政法治论坛”自2016年创办至今,已连续成功举办十六届。论坛秉持“以个案推动立法,以实践反哺理论”的初心,聚焦行业现实难题,联动北京大学、中国政法大学等顶尖高校及法学研究机构,邀请姜明安、湛中乐等权威学者参与研讨,搭建起学术界与实务界跨界对话的桥梁。
论坛紧扣国家立法修法进程与基层法治痛点,围绕《行政复议法》《农村集体经济组织法》等法律法规的立法、修法与适用难题展开深度研讨,将一线办案经验转化为系统化法治成果。多项研究结果为国家立法、地方司法实践提供重要实务参考,将律师群体看似零散办案经验迭代为系统化专业认知,既推动了行业规范发展,也为青年律师打开了高阶成长窗口。
在“在鸣行政法治论坛”IP的持续影响下,在明律所重视学术的文化理念渐趋浓厚,并在此基础上,进一步衍生出专家论证会等更多学术项目。作为既为委托人分忧、又拓展律师学术视野的特色举措,专家论证会聚焦法律关系交错、争议较大的行政疑难案件,邀请行政法领域权威专家和具有专门知识的人共同参与论证,厘清法理逻辑,梳理复杂症结,明晰垂直领域知识研判,并出具专业法律意见书,形成可供复用的实务参考,为案件办理提供法理支撑。
创始人杨在明曾表示,一家优质律所,应当是法治人才的摇篮。深耕行政法治赛道十五载,在明律所始终“以人为本”,形成“沃土育人才、人才兴律所”的良性循环。未来,律所将持续优化各类协同培育体系,坚守法治初心,以稳定的人才积淀、优质的法律服务,持续践行法治使命。